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      員工天地丨丨這一個月,我有話說

      作者:admin 來源:本站 時間:2021-08-30

      匆匆地,一個月過去了,悄悄地,另一個月又來了,不知不覺,從學生到職場新人,在時間的醞釀下,有了特別的定義。

      來到第八直管部已經一個月了,對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入全新的工作環境中,如何將在學校所學的知識更好地運用到工作實踐中,如何向公司里的老師傅、老前輩學習,如何將自己個人的發展與公司的發展相統一,這些都是需要盡快思考解決的問題,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。

      記得最初之時,《建投之歌》唱響了入職第一曲,“高原鐵軍建投人,堅韌不拔眾志成城……書寫青春的無畏,立下誓言就永遠追隨……”,云南建投就像新時代的一支鐵軍,有著堅貞不渝的鐵的信念、百折不撓的鐵的意志、牢不可破的鐵的團結、令行禁止的鐵的紀律、英勇善戰的鐵的作風,我們新員工正在這支高原鐵軍的進軍號下,踏上新征程,建功新時代。

      崇尚家國情懷,確保集體利益,尊重個人價值。從入職的第一天起,在公司八直管的企業文化氛圍感染下,不斷引導我們應該懷著一顆感恩的心來工作,將心系中華民族偉大復興和對公司的忠誠放在第一位,不斷培養責任意識、吃苦耐勞意識,通過自己的努力不斷創造優秀的業績。

      1+1+1≥3。這是一個追求理想一致的價值觀愿景的團隊,它有著明確的奮斗目標指引著我們不斷前行,在公司八直管成熟的團隊理念領導下、科學的管理模式管理下以及嚴格的組織紀律約束下,我們每一個人都有著積極、進取、開放的心態,全體建投人思想形成“一盤棋”,力量擰成“一股繩”,互補差異,追求一致。

      不斷積攢正能量,消除負能量,終會有正能量爆發的時刻。在這兒,“五講五比”文化深入人心,整個直管部充滿著青春活力的氣息,每一位職工都是熱血沸騰的,都是上進的,大家的正能量不斷激發周圍同事積極而有目的的回應。

      學而無涯,只有持續學習,人生才能持續發展。“三人行,必有我師焉”,所有員工都可以成為我們的老師,我來到工地第三天便跟著師傅參與了放線工作,艷陽下忙了半天,終于把一層的線放完,線放完之后便開始了檢查鋼筋,對照著圖紙一跨一跨的校驗,師傅也一直不厭其煩地教我,慢慢地也就熟悉了這方面的知識。從不懂到懂,直至成為專業能手,就是一個不斷學習實踐的過程。我們必須注重自己的學習能力,必須能夠勤于學習、善于學習,并且終身學習,才能不斷地進步、前行。

      時間是你我共同擁有的,對待時間的差別,決定了你與別人的差別。澄江棚改項目上,雨中測量、夜間放線……每一位同事都堅定不移與時間賽跑,只想為保工期多贏一秒,施工現場每一處都有大家專注的眼神和忙碌的身影。

      堅持不懈是人生難得的高貴品質,是人生取得成功的重要因素。“與天戰、與地斗”的永善易地扶貧搬遷項目精神深深影響著我,“夜幕下圍著樁基扒幾口蛋炒飯”,每一個永善項目工程人在惡劣的條件和艱苦的環境下,始終不言放棄,這種精神我將繼續傳承下去,并作為我的人生信念永遠秉持。

      機會留給有準備的人,并且機會只會選擇主動去抓住它的人。我們要樹立有效的職業規劃,這樣有利于明確人生未來的奮斗目標,并積極創造條件去實現目標,主動查找自身缺點與目標要求的距離,不斷儲備知識和經驗,最終抓住機會實現自己的人生目標。

      能者上,平者讓,庸者下,公司八直管始終堅持“以五湖四海的胸懷接納五湖四海的人才,成就五湖四海的事業”的用人理念,將人才發展戰略作為第一發展戰略。在這兒,我們新員工看到了希望、看到了未來,我們干事創業的熱情被極大的激發,形成了你追我趕、奮發有為的良好氛圍。

      恰百年建黨之際,逢風華正茂之時。加入到云南建投這個大家庭,這個將播撒我們青春年華的地方,正在熱火朝天的發展中,公司為我們搭建了一個優越的平臺,前輩們為我們搭好了梯子、鋪好了路,作為新員工,我們愿意接受時代的挑戰,應當趁著這大好時機趕快行動,把自己的利益和公司的利益統一起來,和各位同事一道,愛崗敬業、珍惜崗位、誠實守信、依法經營,為這一份光榮的事業添磚加瓦!


      【作者:余俊軍  審核:龍娟】

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